Thorsten Sand ist geschäftsführender Gesellschafter der HRmatic GmbH, Köln. 
Seine Beratungsschwerpunkte liegen in der Beratung zu HR-(IT)Prozessen und kompetenzbasierten Personalinstrumenten sowie der operativen Umsetzung von Veränderungsprojekten im Rahmen von Reorganisationen und Integrationen.

Nach dem Studium der Germanistik, Philosophie und VWL (Magister) in Köln sowie Corporate Finance und International Business in Berkeley arbeitete Thorsten Sand (Jahrgang 1969) bei Arthur Andersen Human Capital Services als Senior Berater in nationalen und internationalen HR-Projekten.

Seit 2000 ist Thorsten Sand selbständig, zunächst als Gesellschafter der peopledynamix GmbH und seit 2005 als geschäftsführender Gesellschafter der HRmatic GmbH mit heute 10 Mitarbeitern. Zu den Kunden gehören nationale und internationale Unternehmen sowie Institutionen des Bundes und der Länder. Kompetenzen, Talente und die Leistungsfähigkeit von Belegschaften stehen dabei immer im Mittelpunkt.