Fluktuationsanalyse und Mitarbeiterbindung
Bindung stärken - Produktivität steigern
Mitarbeiterbindung ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg einer Organisation. Mitarbeiter, die das Unternehmen früh verlassen, verursachen einerseits zusätzliche Rekrutierungskosten und erreichen andererseits auch nicht die von Ihnen erwarteten Produktivitätsziele - diese Mitarbeiter leisten keinen echten Wertbeitrag.
Mitarbeiterbindung stärken
Eine Erhebung des Status Quo der Mitarbeitermotivation liefert wertvolle Hinweise zur Stärkung der Bindung. Anhand unseres Mitarbeiterbindungsmodells analysieren wir Ihr Unternehmen oder Ihre Organisationseinheit. Unsere Vorgehensweise hat sich in zahlreichen Projekten bewährt:
> Analyse der Strukturen vor Ort
> Analyse der Schlüsselprozesse im Mitarbeitermanagement
> Persönliche Interviews mit Führungskräften
> Interview der wichtigsten Mitarbeitergruppen (Teams)
> Abgleich der Wahrnehmung Führung vs. Mitarbeiter
> Vergleich mit vorhandenen Benchmarks
Produktivität steigern
Anhand der gewonnenen Erkenntnisse leiten wir konkrete Handlungsfelder und Arbeitsschritte für Sie ab. Unsere Empfehlungen stützen sich hierbei auf die Erfahrung aus vergleichbaren Aufgabenstellungen und behalten das Machbare im Fokus.
Gerne unterstützen wir Sie auch in der Umsetzung der erarbeiteten Maßnahmen und helfen Ihnen dabei die Mitarbeiterbindung zu stärken und die Produktivität zu steigern.
